Un articol care l-am publicat pe  TSM.

Ciclul de viaţă al produselor software este generat de nevoile de business ale consumatorilor. În sprijinul acestora vin producătorii de software cu soluţii specifice, proporţionale cu nivelul lor de pregătire şi cu tehnologiile disponibile pe piaţă. Evoluţia tehnologică foarte rapidă determină formarea unei rate de depreciere a produselor, astfel că un produs software se poate devaloriza în raport cu tehnologiile folosite. Chiar dacă funcţionalitatea business este conformă cu cerinţele consumatorilor, tehnologiile pot să nu mai reflecte exigenţele cotidiene. Calitatea unui produs software nu este reflectată doar de acurateţea cu care răspunde fluxului de date stabilit de business, ci şi de alţi factori calitativi definiţi de spectrul tehnologic existent pe piaţă la momentul evaluării. Mentenanţa unui produs, integrarea de noi funcţionalităţi furnizează o gamă de parametri adiţionali care contribuie la definirea ratei calitative, factori care sunt abstracţi din perspectiva utilizatorilor finali.

Nevoia creării unui cod robust – “building on green”

Cu aproape 20 de ani în urmă, J. B. (Joe) Rainsberger, un important promotor al programării orientate pe teste (Test Driven Development), relata un episod din Continue reading “Legacy code” →

Odata cu trecerea anilor, melancolia anilor de liceu si-a facut loc in sufletul meu. Dorul dupa acesti ani, dorul dupa orele de matematica, dorul dupa orele de fizica, dorul dupa orele de romana s-au asternut pe nesimtite. Pictura in versuri este noua(dar si vechea) mea fascinatie.

Continue reading “Miniaturi – Seară” →

Dupa foarte multi ani, de la terminarea liceului, anul in care se implinea un centenar de la moarte marelui nostru poet, mi-am amintit de poezia “Sara pe deal“. Azi cautam comentarii literare pe marginea poeziilor lui. M-am oprit asupra acestei capodopere a poeziei, si trebuie sa fiu de acord cu unii comentatori care afirma “cu Sara pe deal viziunea poetului atinge insa o culme din cele mai inalte din punct de vedere estetic”.

In perioada in care am studiat operele lui Eminescu, la scoala, nu existau materiale la indemana oricui care sa aduca la suprafata frumusetea operei poetice. Trebuie sa ne rezumam la comentariile realizate de profesorii nostri, de colegii a caror parinti erau profesori de romana. Datorita tehnologie moderne, a internetului, azi putem avea acces, la un click distanta, la un volum de informatie extrem de bogat. Ma gandesc cu melancolie, cum ar fi fost sa am acces la comentarii ca in prezent.

Continue reading “Sara pe deal” →

Prezentam, in primul articol din aceasta serie, profilul reactiv al natiunii noastre. Aratam faptul ca aceasta stare nu este una eficienta, dimpotriva genereaza diverse blocaje in viata noastra profesionala, familiala, sociala. Este un factor extrem de contraproductiv, dar este un element specific culturii noastre.

Episodul exodului evreilor din Egipt, poarta o gama de valori exceptionale, permite analiza profilului psihologic al unei natiuni intr-o maniera disponibila oricui. Sunt fascinat de bogatia de informatii cuprinse in aceasta carte, scrisa de Moise. Autorul a impachetat experienta unei natiuni, in doar cateva capitole, in schimb a surprins esenta intr-un mod foarte lucid.

Continue reading “Profilul unei natiuni – blocajul” →

In articolul anterior mentionam faptul ca proactivitatea este un concept impropriu natiunii noastre. De ce ar fi important ca o trasatura de acest fel sa fie o componenta activa a profilului unei natiuni? Ce inseamna ea si cum ne poate ajuta in viata cotidiana? Raspunzand  la aceste intrebari voi incerca sa  creionez perimetrul conceptual al proactivitatii.

Lungile asteptari din aeroporturi constituie un bun cadru de observare a limbajului trupului celor din jur. In special la gate-urile curselor aeriene cu destinatii importante, trecerea timpului este realmente o provocare pentru extrovertul obisnuit sa interactioneze, in mod activ, cu cei din jur. Fiecare pas este echivalentul scurgerii unui minut pe ceas. Dupa 10 minute ti-ai intiparit in memoria vizuala, figura aproape a fiecaruia din cei aliniati. Separatoarele serpuite care demarcheaza coluarele de asteptare, favorizeaza contactul vizual cu un numar  mare de “colegi de suferinta” care asteapta sa treaca prin sistemul de securitate al aeroportului. Unii cauta sa socializeze, facand diverse remarci cu voce tare, sperand ca momeala aruncata sa rupa tacerea altora. Altii isi tin de mana iubitele si sunt complet absorbiti in aura roza a jocului emotional. Altii sunt tensionati de limitele conditiilor lor fizice pe care doar ei le stiu, dar pe fetele lor se poate citi un consum ridicat de energie fizica si psihica. Este foarte simplu de observat zone de contrast, atunci cand privesti un astfel de grup de oameni. Simpla prezenta a cuiva in acel grup radiaza niste stari launtrice. Este foarte interesant sa faci un portret al impresiilor culese din astfel de intalniri.

Continue reading “Profilul unei natiuni – reactivitatea” →

Am dat recent peste un articol a carui titlu mi-a atras atentia, intr-un mod aparte: “România va deveni capitala mondială a afacerilor din IT”. Articolul a aparut in mai multe publicatii online si poate fi gasit si aici . Multumesc, in primul rand, gazdei comentariilor mele.

Autorul articolului prezice un viitor de proportii din lumea afacerilor IT, de pe teritoriul tarii noastre. Voi reda, in continuare, continutul comentariilor pe care le-am facut pe site-ul mentionat mai sus, cu permisiunea gazdei mele. Mentionez ca am adaugat usoare cosmetizari formatului comentariilor initiale.

Dupa mai bine de 15 ani de experienta in IT software, cred ca remarcile respective contin valori  care depasesc cu mult orice prognoza bazata pe o analiza serioasa a fenomenului IT de la noi. Am lucrat inafara tarii, ca specialist software, pe initiativa personala, dar am petrecut si o buna parte, a activitati mele profesionale, in multinationalele din Romania. Comparand piata britanica de software, de exemplu, cu cea interna, consider ca exista o diferenta clara, extrem de bine conturata intre cele doua. Daca in UK ai zilnic mii de joburi, noi, disponibile, in tara, pe principalele portale de joburi, de abia sunt cateva, multe indisponibile chiar din ziua publicarii anuntului, un fapt paradoxal care lasa loc de comentarii.

Daca piata de angajari pe UK este bine definita, de o concurenta clara, obiectiva, de proceduri de intervievare bine puse la punct, la noi exista inca multe lacune la acest capitol. Inca functionam cu mecanismele mostenite de mai bine de 25 de ani. Sa nu mai amintesc faptul ca exista o discriminare la nivel de varsta, astfel ca dupa 35 de ani prea putini angajatori iti vor lua in considerare CV-ul chiar daca acesta poate sa contina o experienta exceptionala. Argumentul des auzit este acela ca: “ne pare rau, dar echipa noastra are o medie de varsta de 25, 28 de ani”. Discutasem, pe marginea acestui subiect, cu niste fosti colegi britanici in dorinta de a vedea punctul lor de vedere. Contrar asteptarilor, in lumea dezvoltata, un astfel de argument de varsta reprezinta un paradox greu de explicat. In lumea civilizata, energia, volumul de cunostiinte, maturitatea sunt considerate ca fiind la apogeu, in jurul pragului de 40 de ani. Diferenta este, desigur, remarcata in tari ca India, in care nivelul de trai inregistreaza cote critice.

Continue reading “Romania capitala mondiala a afacerilor IT?” →